乌溪镇公开招聘村级工作者公告

责任编辑:  班婷婷 来源:  当涂先锋网 发布时间:  2017-04-05 浏览量:  1882

为进一步加强农村基层组织建设,充实基层工作力量,提高村级工作水平,根据市县组织部门关于村级工作者队伍管理平台建设试点工作等相关文件精神,经乌溪镇党委、政府研究,并征得县有关部门同意,决定在当涂县范围内公开招聘村级工作人员10名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位资格条件

()遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

()具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

()招聘岗位应具备的其他资格条件:

1、年龄:要求在32周岁以下(年龄计算截止日期为2017330)

2、学历:要求在大专以上,具有一定文字功底,会熟练操作使用电脑办公软件;

3本镇村民组长、退伍军人、中共党员报考者学历放宽至高中(中专)以上,年龄放宽至35周岁以下(年龄计算截止日期为2017330)

()属于下列情况之一者,均不得报考:

1、触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2、违反计划生育政策的人员;

3、法律法规规定不予聘用的其他情形。

二、岗位职责

按照村级分工开展工作,并负责本村村民“大管家”党群服务中心相关工作事务。

三、招聘程序与时间要求

此次公开招聘分公开报名、资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)公开报名

1、报名时间:2017330-420日。工作日上午830-1200,下午230-500

2、报名地点:乌溪镇党政办(乌溪镇政府一楼)

3、报名要求:报名时本人须持身份证、户口簿、学历证书等相关证明材料原件和复印件1份,以及近期正面免冠二寸彩照两张,领取并填写《当涂县乌溪镇公开招聘村级工作者报名表》。

()资格审查

乌溪镇党政办公室对报名人员进行资格审查,报党委会审定,审查通过后发放准考证。

 ()考试

考试采取笔试、面试的方式进行,笔试、面试实行百分制,考试的具体时间和地点见准考证。

1、笔试。笔试内容为村级工作综合知识,党在基层的政策法律知识,时事政治有关知识,公文写作等知识,按百分制进行闭卷测试。

2、面试。根据笔试成绩,按报考单位分类,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘人数的比例不低于1.5:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。

3、面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩当场公布。

4、综合成绩按照笔试和面试成绩55进行合成。

()体检考察 

1、体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定。

2、由乌溪镇政府指定的体检机构进行统一体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由考生承担。体检合格的,方可列为考察对象。

3、对考察人选思想政治、历史、现实表现情况进行审查。此期间自动放弃或审查不合格的取消录用资格,空缺名额从参试人员中按综合得分高低依次等额递补。

()公示

对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期无异议的,确定为录用人员,公示期间反映有问题的,由镇纪委进行调查核实,根据调查结果确定是否录用。如出现空缺名额,空缺名额从参试人员中按综合得分高低依次等额递补并经公示无异议后,确定为录用人员。

()聘用

1、由乌溪镇党政联席会研究决定,将录用人员安排到各村培养锻炼,聘用人员试用期3个月。试用期每月工资1500元。试用期满考核合格,签订聘用合同,正式录用后的待遇,参照行政村工作者待遇执行,并办理城镇职工养老保险。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

2、试用期合格后,录用人员统一纳入乌溪镇村级后备人员管理,采用“镇管村用”的方式,实行动态管理。

3、试用期合格后,行政村与录用人员签订合同,报镇党委、政府备案。

四、其他事项

其他未尽事宜,由乌溪镇党政办公室负责解释。

联系人:王慧媛  赵菁     

联系电话:0555-6781096 0555-6781042

 

 

中共乌溪镇委员会  乌溪镇人民政府

2017329


附件

当涂县乌溪镇公开招聘村级工作者报名表

                                     报名序号:

   

 

 

 

 

出生年月

 

 

 

政治面貌

 

 

 

参加工作时   

 

婚姻情况

 

身份证

 

 

工作单位及职务

 

所学专业

 

所学专业

毕业院校

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭住址

 

手机号码

 

固定电话

 

本人简历

 

奖惩情况

 

家庭情况

 

 

 

填报时间:                    报名人签字:

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