“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动开展以来，当涂县组织系统坚持突出“四个创新”，推进集中学习教育环节规定动作不走样，自选动作有特色，实现了主题实践活动良好开局。

    创新学习形式，彰显当涂特色。该县采取“5+X”模式，部署开展“九个一”系列活动。结合全县“走亲戚”、“在职党员进社区”、走访服务联系企业等活动，利用部领导深入基层调研主题实践活动，各科室结合自身职能走访联系点、举办“组工讲坛”和“组工干部能力提升课堂”、出台干部谈心谈话实施办法、开展组工干部信访局挂职锻炼、2015年党员公开承诺等日常学习、实践活动，部署开展每周五集中学习、走小岗重温事迹、上党课开展辅导、访农村慰问“亲戚”、谈感触交流思想、写征文畅谈体会、读原著重温经典、办演讲弘扬正气等系列学习教育活动，突出自选动作的“当涂特色”。

    创新活动载体，抓好工作结合。该县各单位、各部门结合自身实际，不断创新活动载体。黄池镇等乡镇利用选派选聘干部工作例会，在全镇选派干部和大学生村官中深入开展学习沈浩精神系列座谈会。住建委等县直单位专门召开工作会议，将活动参与对象由组织工作分管领导扩大到单位班子成员，各支部支委成员，各股室、二级机构党员负责人。县委组织部开通“当涂组工”微信群，将全县有关乡镇、开发（园）区、县直单位党（工）委书记、组织工作分管领导、组织干事等共70多人及时添加进来，第一时间发布省、市组织系统主题实践活动最新动态，搭建全县组工干部交流平台。

    创新学习内容，确保常学常新。开展“书香组工”系列读书活动，通过部领导开列书目、个人自选书目、评定“学习之星”等方式，要求组工干部每月至少精读1本经典原著书籍，积极撰写读书笔记，在部机关内部形成人人重温经典，月月重读原著的学习氛围。建设组工“微学堂”，利用“当涂组工”微信群、党建QQ群、短信“移动课堂”等新兴媒介，每周定期上传电子版学习资料，供组工干部下载自学、交流讨论，作为传统学习教育方式的有益补充，重点围绕党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在业务知识、专业知识扩展、依法治县、从严治党、党风廉政建设、弘扬社会主义核心价值等7个方面，组织开展专题学习讨论。通过内容丰富、形式多样的学习教育活动，推动全县组工干部在加强自身学习上走在前面、作出表率。

    创新宣传引导，营造活动氛围。充分运用传统媒体和新兴媒体，围绕强党性、转作风、提境界，教育引导全县组工干部切实把政治规矩立起来、把组织纪律严起来、把良好形象树起来。通过当涂先锋网、当涂组工信息、活动专题简报、短信移动课堂、党建QQ群、“当涂组工”微信群等多种宣传媒介，认真传达省、市最新活动要求，积极宣传主题实践活动和全县组织工作新成效，总结推广好经验好做法，号召全县组工干部向沈浩同志比肩看齐，为活动有序开展营造浓厚氛围。（通讯员 赵宗梅）